Gå til hovedinnhold

Denne siden vises på engelsk.

Bestill intro på ditt språk

Lead Frontend Developer Magento 2

Leid het frontend team en ontwikkel moderne storefronts met een hyperfocused team van Magento 2 professionals. €5.000-5.500 bruto, hybride werken, 27 vakantiedagen.

Dette forventer vi:

Ser du etter en jobb i en ambisiøs organisasjon med et avslappet team?

Hos Vendic er du ikke bare ansvarlig for å utvikle nye storefronts, men også for å drive innovasjon internt. Som frontend-lead tar du ledelsen i frontend-teamet vårt, for eksempel ved å være tett involvert i estimater og analyse av leverte design. Sammen med prosjektledere og backend-utvikling legges det en god plan her. Du sørger selvfølgelig også for intern fremdrift. Du følger de nyeste utviklingene i stacken vi bruker tett. Du ser også med et kritisk blikk på dagens utviklingsprosesser. Hva kan vi gjøre bedre her?

Mer om oss

Wat we vragen

Dette forventer vi:

  • Noen med minst 7 års frontend-erfaring;
  • Erfaring fra en lederrolle;
  • Omfattende erfaring med ulike Javascript-rammeverk som AlpineJS, Vue osv.;
  • Omfattende erfaring med Tailwind CSS & CSS generelt;
  • Noen med en innovativ innstilling;
  • Erfaring med Magento er et pluss;
Hva får du tilbake?

Hva får du tilbake?

Konkurransedyktig lønn

En god lønn (€5 000 til €5 500 brutto per måned).

Reisekostnader & feriepenger

Reisegodtgjørelse og feriepenger.

Hybrid arbeid

Hybrid arbeid er mulig. 3 dager på kontoret, maksimalt 2 dager hjemme, basert på 40 timer per uke.

Pensjonsordning

En god pensjonsordning.

Feriedager

27 feriedager basert på 40 timer.

Avslappet arbeidsmiljø

Et avslappet arbeidsmiljø og hyggelige kolleger.

Onboarding-prosess

En god onboarding-prosess.

MacBook Pro

En splitter ny MacBook Pro å jobbe med.

Hjemmekontor

(Periferi)utstyr, skrivebord og kontorstol til hjemmekontoret ditt.

Opplæringsbudsjett

Budsjett til kurs og utdanning.

Søknadsprosess

01 STEG 1

Søk

Du får svar på søknaden din innen to dager.

02 STEG 2

1. intervju

I dette første møtet blir vi kjent med hverandre og ser om det er en match i kultur og arbeidserfaring.

03 STEG 3

2. intervju

Vi går dypere sammen for å fastslå matchen i ferdigheter og arbeidserfaring. Dette kombineres eventuelt med en kort test.

04 STEG 4

Kontrakt

Hvis alle samtalene og eventuelle tester er positive, gir vi deg et godt tilbud.

Portrett av Niek Verkoelen fra Vendic

Estera Dugulan · Head of Operations

Interessert i denne stillingen?

Kontakt Estera for å diskutere om denne stillingen passer deg.