Gå til hovedindhold

Denne side vises på engelsk.

Book intro på dit sprog

Lead Frontend Developer Magento 2

Leid het frontend team en ontwikkel moderne storefronts met een hyperfocused team van Magento 2 professionals. €5.000-5.500 bruto, hybride werken, 27 vakantiedagen.

Det forventer vi:

Leder du efter et job i en ambitiøs organisation med et afslappet team?

Hos Vendic er du ikke kun ansvarlig for at udvikle nye storefronts, men også for at drive innovation internt. Som frontend-lead går du forrest i vores frontend-team, for eksempel ved at være tæt involveret i estimater og analyse af leverede designs. Sammen med projektledere og backend-udvikling lægges der en god plan. Du sørger naturligvis også for den interne fremdrift. Du følger de seneste udviklinger i den anvendte stack tæt. Du ser også med et kritisk blik på de nuværende udviklingsprocesser. Hvad kan vi gøre bedre her?

Mere om os

Wat we vragen

Det forventer vi:

  • En person med mindst 7 års frontend-erfaring;
  • Erfaring i en ledende rolle;
  • Omfattende erfaring med forskellige JavaScript-frameworks som AlpineJS, Vue osv.;
  • Omfattende erfaring med Tailwind CSS & CSS generelt;
  • En person med en innovativ indstilling;
  • Erfaring med Magento er et plus;
Hvad får du til gengæld?

Hvad får du til gengæld?

Konkurrencedygtig løn

En god løn (€5.000 til €5.500 brutto pr. måned).

Kørselsgodtgørelse & feriepenge

Kørselsgodtgørelse og feriepenge.

Hybridarbejde

Hybridarbejde er en mulighed. 3 dage på kontoret, maksimalt 2 dage hjemme, baseret på 40 timer om ugen.

Pensionsordning

En god pensionsordning.

Feriedage

27 feriedage baseret på 40 timer.

Afslappet arbejdsmiljø

Et afslappet arbejdsmiljø og kolleger.

Onboarding-forløb

Et godt onboarding-forløb.

MacBook Pro

En splinterny MacBook Pro at arbejde på.

Hjemmekontor

Udstyr (og tilbehør), et skrivebord og en kontorstol til dit hjemmekontor.

Uddannelsesbudget

Budget til kurser og uddannelse.

Ansøgningsproces

01 TRIN 1

Søg

Du modtager svar på din ansøgning inden for to dage.

02 TRIN 2

1. samtale

I den første samtale lærer vi hinanden at kende og ser, om der er et match på kultur og arbejdserfaring.

03 TRIN 3

2. samtale

Vi går dybere sammen for at fastslå matchet på kompetencer og arbejdserfaring. Dette kombineres eventuelt med en kort test.

04 TRIN 4

Kontrakt

Er alle samtaler og eventuelle tests positive, giver vi dig et godt tilbud.

Portræt af Niek Verkoelen fra Vendic

Estera Dugulan · Head of Operations

Interesseret i denne stilling?

Kontakt Estera for at tale om, hvorvidt stillingen passer til dig.